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Offre d'emploi · CDI · Rezé (44)

Business Developer B2B IT

Détectez les projets informatiques des entreprises françaises pour le compte de nos clients éditeurs, intégrateurs et opérateurs. Un métier de conversation et de méthode, appris et pratiqué en équipe à Rezé.

Vos missions

Le quotidien du poste

  1. Prospecter des comptes ciblés

    Vous engagez la conversation avec des DSI, dirigeants et responsables métiers sur des listes de comptes construites avec nos clients éditeurs, intégrateurs et opérateurs IT.

  2. Détecter les projets IT

    Migration cloud, renouvellement d'infrastructure, cybersécurité, changement d'ERP : vous identifiez les projets en gestation et les faites parler.

  3. Qualifier au standard BANT

    Budget, Autorité, Besoin, Timing : vous documentez chaque projet pour livrer à nos clients des leads réellement exploitables, pas des contacts.

  4. Piloter votre activité

    Vous suivez vos campagnes dans notre dashboard, analysez vos ratios et progressez avec votre manager sur des objectifs clairs et atteignables.

Profil recherché

Ce que nous cherchons

  • Vous aimez l'échange téléphonique et savez rebondir dans une conversation avec un décideur.
  • Vous êtes curieux des sujets tech et prêt à monter en compétence sur les univers IT.
  • Vous cherchez un métier structuré, avec une méthode, des objectifs et un coaching réel.
  • Une première expérience commerciale est un plus, pas un prérequis : nous formons.

Ce que NewDeal offre

Ce que vous trouverez

  • CDI basé à Rezé (44400), au sud de Nantes, au sein d'une équipe d’une vingtaine de collaborateurs.
  • Formation complète aux cycles de vente IT, à la méthode BANT et à nos outils.
  • Rémunération fixe + variable sur des objectifs de détection atteignables.
  • Progression vers le pilotage de comptes et de campagnes pour nos clients IT.

Process de recrutement

Trois étapes, quelques semaines

Pas de marathon d'entretiens : un process court, honnête sur le métier, avec une réponse à chaque candidature.

  1. Échange téléphonique

    30 minutes pour comprendre votre parcours, votre projet et répondre à vos questions sur le métier.

  2. Entretien à Rezé

    Rencontre avec un manager : le poste en détail, l'équipe, les campagnes sur lesquelles vous démarreriez.

  3. Mise en situation

    Un exercice court et représentatif du quotidien, pour que vous testiez le métier autant que nous testons le fit.

Pour voir le métier côté client, parcourez nos offres Campagne Cible et Campagne d'Appels : c'est exactement ce que vous mettrez en œuvre.

Business Developer

Vos questions sur le poste

Que fait un business developer chez NewDeal ?

Il prospecte par téléphone des comptes ciblés pour le compte de nos clients IT (éditeurs, intégrateurs, opérateurs), détecte les projets en cours ou à venir et les qualifie selon la méthode BANT. Son travail alimente directement le pipeline commercial de nos clients.

Faut-il un bagage technique en informatique pour ce poste ?

Non. Nous formons chaque business developer aux univers IT sur lesquels il prospecte : infrastructure, cybersécurité, cloud, logiciels métiers. La curiosité et la qualité d'écoute comptent davantage qu'un diplôme technique.

Quelle différence entre business developer et téléprospecteur ?

Le téléprospecteur déroule un script pour obtenir un rendez-vous. Le business developer NewDeal mène une conversation d'égal à égal avec des décideurs IT, comprend leur contexte, détecte un projet réel et le qualifie en profondeur. C'est un métier de fond, avec une expertise qui se construit.

Quelles perspectives d'évolution pour ce poste en CDI ?

La progression classique passe par la prise de responsabilité sur des comptes clients, puis le pilotage de campagnes complètes. Les managers de NewDeal sont très majoritairement issus du plateau de prospection.

Le poste vous parle ?

Déposez votre candidature en deux minutes : CV, quelques lignes de motivation, et nous revenons vers vous. Nous répondons à toutes les candidatures.

Candidature

Postuler : Business Developer B2B IT (CDI)

Renseignez vos informations et joignez votre CV. Votre candidature arrive directement chez notre équipe recrutement à Rezé.

Format PDF ou Word, 5 Mo maximum.